過去一年，引領(lǐng)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代表人物有哪些？
昨天下午，在由浙江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦，錢江報(bào)系·今日早報(bào)和浙江在線聯(lián)合承辦的“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”評(píng)選的頒獎(jiǎng)典禮上揭曉了答案。省政協(xié)副主席王永昌出席了頒獎(jiǎng)典禮。
新出爐的“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”在頒獎(jiǎng)典禮上集體亮相。其中，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入“世界500強(qiáng)企業(yè)”的浙江物產(chǎn)集團(tuán)公司董事長胡江潮獲得評(píng)委會(huì)大獎(jiǎng)。
昨天，企業(yè)家代表、專家學(xué)者還就“企業(yè)如何保持活力，如何尋找新的發(fā)展動(dòng)力”這一話題進(jìn)行了激情討論，并結(jié)合國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)形勢，表達(dá)了共同的態(tài)度：創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)！
頒獎(jiǎng)過程中，有兩個(gè)男人帶著微笑，一起登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。盾安控股集團(tuán)有限公司董事長姚新義與總裁吳子富這對(duì)黃金搭檔，被稱為“企業(yè)造鐘師”與“事業(yè)經(jīng)理人”之間的成功組合。2011年，他們帶領(lǐng)企業(yè)獲得了“中國低碳發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”、“浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)。
于是，“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”中，首次出現(xiàn)了這樣的場面——一家企業(yè)的兩位高管，同時(shí)當(dāng)選。要問他們合作得如何？看他們相視而笑的默契，就明白了。
繼去年推出特別獎(jiǎng)之后，今年大會(huì)組委會(huì)繼續(xù)設(shè)立了這一獎(jiǎng)項(xiàng)。帶領(lǐng)企業(yè)闖入“世界500強(qiáng)”，并在這方面實(shí)現(xiàn)浙江企業(yè)零突破的浙江物產(chǎn)集團(tuán)董事長胡江潮獲得這一特殊榮譽(yù)。
“2003年到2010年的8年間，營業(yè)收入從134.32億元躍升到1353.9億元，增長10倍；利潤總額從1.69億元躍升到21.09億元，增長12.5倍；總資產(chǎn)從74.54億元躍升到455.58億元，增長了6倍?！?
當(dāng)胡江潮接過獎(jiǎng)杯時(shí)，會(huì)場的掌聲持續(xù)了良久，不僅為這家企業(yè)幾年來實(shí)現(xiàn)的一個(gè)個(gè)增長倍數(shù)而喝彩，也是向一家雖然處于完全競爭領(lǐng)域，但成功實(shí)現(xiàn)從“中國500強(qiáng)”到“世界500強(qiáng)”跨越的國有企業(yè)致敬。
本次評(píng)選，出現(xiàn)了一個(gè)新的獎(jiǎng)項(xiàng)——浙江經(jīng)濟(jì)年度人物風(fēng)采獎(jiǎng)，用于表彰那些代表浙江經(jīng)濟(jì)的特色、趨勢或發(fā)展面貌的群體或工人。今年，這一獎(jiǎng)項(xiàng)由杭州鋼鐵集團(tuán)公司轉(zhuǎn)爐煉鋼廠煉鋼工祝志勝獲得。
高中畢業(yè)后在家種田的祝志勝進(jìn)入杭鋼集團(tuán)，至今已21年。漫長的歲月中，他從一名爐前工成長為調(diào)度崗位管理人員，并總結(jié)出了一套以他名字命名的操作法，在生產(chǎn)線推廣應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500多萬元。
從他的身上可以看到，當(dāng)一名產(chǎn)業(yè)工人有意識(shí)地自我鍛煉成高級(jí)技能人才時(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成人力資本，將浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)打得更為夯實(shí)。
昨天的頒獎(jiǎng)典禮還特別提議全體與會(huì)者，把最熱烈的掌聲送給所有為浙江經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人們。
胡江潮獲評(píng)委會(huì)大獎(jiǎng)
首次出現(xiàn)高管組合上榜
頒獎(jiǎng)盛典向產(chǎn)業(yè)工人致敬
“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”的歷屆評(píng)選，一直注重經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力、社會(huì)公益心等多種因素的考量。本次評(píng)選，在這方面顯得尤為突出。
頒獎(jiǎng)禮上，為圣奧集團(tuán)董事長倪良正而來的有兩個(gè)特殊人物，一位是為他頒獎(jiǎng)的人，既不是領(lǐng)導(dǎo)，也不是專家學(xué)者，而是來自湘西的土家族大學(xué)生欽白蘭；還有一位是通過現(xiàn)場視頻向倪良正表達(dá)敬意的國家男排前運(yùn)動(dòng)員湯淼。欽白蘭和湯淼，都是圣奧慈善資金的受益者。
于是，現(xiàn)場的人們聽到了圣奧在2011年創(chuàng)造的速度——5天捐獻(xiàn)3000萬元，用于慈善。
本次評(píng)選組委會(huì)表示，對(duì)企業(yè)家多角度的觀察、考評(píng)，今后將繼續(xù)進(jìn)行。
獲獎(jiǎng)?wù)卟粌H要有“財(cái)”還要重“情”
梳理“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”的獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危拖袷沁@一年浙江經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影。白驊執(zhí)掌的海正藥業(yè)，多年來對(duì)科研保持大舉投入，以其強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，使企業(yè)走出國門，與國際制藥巨頭攜手合作——這是浙江企業(yè)科技創(chuàng)新力的樣板；梁小雷帶領(lǐng)的春和集團(tuán)，在海洋經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪，一路前行——這是浙江企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光和胸懷；旗下子公司高管跑路后，江南集團(tuán)董事長黃作興毅然賣掉自己的房子，還清銀行貸款，安置好了所有的員工——這是浙江企業(yè)家誠信為人的生動(dòng)體現(xiàn)。廣廈控股集團(tuán)董事局主席樓明、杭州宏勝飲料集團(tuán)總裁宗馥莉的當(dāng)選，標(biāo)志著浙江企業(yè)家中的新生代開始登上歷史的舞臺(tái)。投身于養(yǎng)老事業(yè)的杭州佳都控股集團(tuán)董事長洪保華，將自己的事業(yè)看作一種責(zé)任；從沙發(fā)起家的顧家家居董事長顧江生說，顧家生產(chǎn)的是依靠和幸福；中商控股集團(tuán)董事長董國民說，改造農(nóng)貿(mào)市場，是為了讓百姓能買得放心，吃得放心。對(duì)他們來說，經(jīng)營企業(yè)的意義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過追求經(jīng)濟(jì)效益。
舞臺(tái)很簡單，儀式很簡潔，但是獲獎(jiǎng)?wù)邆儽澈蟮墓适聜€(gè)個(gè)精彩，他們所代表的浙江經(jīng)濟(jì)前行的力量如此強(qiáng)大，讓頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場成為真正的經(jīng)濟(jì)年度盛會(huì)。
榜單
評(píng)委會(huì)大獎(jiǎng)：浙江物產(chǎn)集團(tuán)公司董事長胡江潮
風(fēng)采獎(jiǎng)：杭鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)爐煉鋼廠煉鋼工祝志勝
年度人物：海正藥業(yè)董事長白驊
盾安集團(tuán)董事局主席姚新義總裁、吳子富(組合)
宏勝集團(tuán)總裁和娃哈哈進(jìn)出口公司總經(jīng)理宗馥莉
顧家家居總裁顧江生
春和集團(tuán)董事長梁小雷
圣奧集團(tuán)總裁倪良正
杭州佳都控股集團(tuán)董事長洪保華
江南控股集團(tuán)董事長黃作興
廣廈控股集團(tuán)董事局主席樓明
杭州中商控股集團(tuán)董事長董國民
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專家評(píng)委眼中的2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物
胡祖光：
創(chuàng)新發(fā)展緊扣一個(gè)“變”字
作為評(píng)委組專家，浙江省社科聯(lián)名譽(yù)主席、浙商研究會(huì)會(huì)長胡祖光認(rèn)為，2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物在評(píng)選時(shí)，緊扣一個(gè)“變”字。
“一個(gè)‘變’字，體現(xiàn)在了企業(yè)經(jīng)濟(jì)模式的創(chuàng)新?！焙婀獗硎?，簡單地看，這次上榜的新面孔中有像宗馥莉、樓明這樣的新一代家族企業(yè)“掌舵人”?！白鳛榧易迤髽I(yè)，接班也代表了一種‘變’”。
在多輪的評(píng)選中，胡祖光透露，自己對(duì)候選人佳都控股董事長洪保華印象很深。
當(dāng)養(yǎng)老問題正成為老齡化社會(huì)的難題，杭州佳都開發(fā)的老年公寓成為很多專家關(guān)注的焦點(diǎn)之際，面對(duì)民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生存難的困境，胡祖光特別關(guān)注了這位2003年開始涉足養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的掌門人。
“洪保華開創(chuàng)了全新的連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)模式?！痹诤婀饪磥恚梆B(yǎng)老行業(yè)算是一個(gè)新行業(yè)，洪保華的創(chuàng)新模式很新，這與本次‘創(chuàng)新發(fā)展’的主題非常吻合。(洪保華)不光能讓城市里的敬老院的一家接一家開起來，還能讓老年人慢悠悠地享受全新模式的‘當(dāng)?shù)赜巍?，這一點(diǎn)很新?！焙婀飧嬖V記者。
楊樹蔭：
為一線的產(chǎn)業(yè)工人喝彩
“這次2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物最大的亮點(diǎn)，就是為這位來自一線的產(chǎn)業(yè)工人喝彩?！睂＜以u(píng)委組成員浙江省政府咨詢委員會(huì)秘書長楊樹蔭聊起這位來自“民間”的“技術(shù)精工”祝志勝，掩飾不住內(nèi)心的尊敬。
“在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中，浙江出了許多濤頭弄潮的企業(yè)家?！睏顦涫a認(rèn)為，開拓性很強(qiáng)的企業(yè)家和一大群技術(shù)精良的產(chǎn)業(yè)工人，共同代表了浙江經(jīng)濟(jì)的明天。更多的產(chǎn)業(yè)工人，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可磨滅的作用?！捌胀ǖ囊痪€工人參與提名候選，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選有了新價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。這也從一定程度上可以看作是觀念的轉(zhuǎn)變，(經(jīng)濟(jì)人物評(píng)比)不光看財(cái)富。人們?cè)谧非筘?cái)富的同時(shí)，也開始注重了生產(chǎn)第一線工人的價(jià)值，特別注重了人的精神價(jià)值?！?
針對(duì)本次頒獎(jiǎng)典禮“創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)”的主題，楊樹蔭表示認(rèn)同，這八個(gè)字反映了之前幾十年高速發(fā)展，企業(yè)財(cái)富、浙江經(jīng)濟(jì)能量有了很大的提升之后，浙商轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，反倒是更看重穩(wěn)步發(fā)展?！啊€(wěn)’就是要推進(jìn)轉(zhuǎn)型、民生和改革，在‘穩(wěn)’中求得發(fā)展?！?
楊軼清：
4條微博熱議
“2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物”
線上是5000多名粉絲的關(guān)注對(duì)象，線下是浙商代表們熱捧的專家評(píng)委，浙江工商大學(xué)浙商研究院副院長楊軼清在昨天2011浙江經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)現(xiàn)場發(fā)的4條圖文并茂微博，只字片語就吸引了不少網(wǎng)友的關(guān)注。
開場一個(gè)小時(shí)，楊軼清首先對(duì)本次頒獎(jiǎng)典禮上的這對(duì)“組合獎(jiǎng)”進(jìn)行現(xiàn)場播報(bào)——“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物正在頒獎(jiǎng)。盾安董事長姚新義和總裁吳子富作為一對(duì)組合獲獎(jiǎng)。這是民企老板和經(jīng)理人的一對(duì)黃金搭檔。一頭全白的頭發(fā)是60后姚新義的標(biāo)志?！?
剛到本次頒獎(jiǎng)的“溫情時(shí)間”，楊軼清現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)：“當(dāng)選人中有杭鋼工人，以及土家族女孩小欽給圣奧倪良正頒獎(jiǎng)。使得本次評(píng)選多了廣度和溫度?！?
不僅如此，在大會(huì)召開之前，評(píng)委楊軼清拋出觀點(diǎn)“新面孔是新人，老面孔新心臟也是新人?！痹谒膶?shí)名微博里，他破天荒地為一位新秀喝彩。同樣地，在昨天的一條微博中，楊軼清也針對(duì)這位新秀向網(wǎng)友提問——“主持人問宗馥莉給自己6年的職業(yè)生涯打幾分?小宗說這應(yīng)該是大家給我打分。你能給娃二代打幾分?”
最后，楊軼清現(xiàn)場做的一項(xiàng)“不完全統(tǒng)計(jì)”，成了關(guān)注經(jīng)濟(jì)年度人物網(wǎng)友心目中“最有意思”的微博——“浙江經(jīng)濟(jì)年度人物評(píng)選不完全之最：規(guī)模最大浙江物產(chǎn)200億美元；年紀(jì)最大海正董事長白驊64歲；年齡最小娃二代宗馥莉1982年出生；個(gè)子最高春和集團(tuán)梁小雷一米八；頭發(fā)最白盾安姚新義?！?
記者卜聰/文 魏志陽、胡元勇/攝 祝瑤
